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6 offene StellenVereinigte StaatenVereinigtes Königreich

HR TechSoftwareprodukt-UnternehmenIT-Anteil 33 % von 6 Stellen

Vertrieb27%
IT-Sicherheit9%
Marketing und Kommunikation9%
DevOps / SRE / Plattform / Cloud9%
Operations und Verwaltung9%
Finanzen und Recht9%
Customer Success und Support9%
Softwareentwicklung (allgemein)9%
6Jobs, letzte 30 Tage
1neu, letzte 7 Tage
6unterschiedliche Stellen (je 1 Anzeigen)
3am aktivsten Tag veröffentlicht (2026-10-23)
31offen auf der Jobbörse, beliebiges Alter
38Medianalter, Tage
33%IT (2)
17%in Europa (1)
0%Remote
67%mit Gehalt

Größensignal: 31 offene Anzeigen auf der Jobbörse (ein grober Anhaltspunkt, keine Mitarbeiterzahl). Älteste offene Anzeige: 79 Tage.

Anzeigen pro Monat (alle offenen Anzeigen auf der Jobbörse, nach Veröffentlichungsdatum)

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Arbeitsort

Hybrid5 · 83%
Arbeitsort nicht angegeben1 · 17%

Erfahrungsstufe

Junior3 · 50%
Mittleres Level1 · 17%
Staff1 · 17%

Rolle

Vertrieb2 · 33%
Strategie, Beratung und Analyse1 · 17%
IT-Sicherheit1 · 17%
DevOps / SRE / Plattform / Cloud1 · 17%
Finanzen und Recht1 · 17%

Länder

Vereinigte Staaten5
Vereinigtes Königreich1

Städte

Chicago5
London1

Jobs der letzten 30 Tage

People-Technologie-Analyst/in

Original: People Technology Analyst
HR TechChicago, IL
  • USD 90K–120K / Jahr
  • Hybrid
  • Mittleres Level
  • Strategie, Beratung und Analyse
vor 2 TagenOriginal ↗

AI Integration Engineer

Original: AI Integration Engineer
HR TechChicago, IL
  • USD 130K–180K / Jahr
  • Hybrid
  • Junior
  • DevOps / SRE / Plattform / Cloud
  • C#
  • Java
  • Python
vor 7 TagenOriginal ↗

Aktualität der Daten

47 Anfragen protokolliert, 0 Fehler. Letzte Anfrage: HTTP 200 (new_body) um 2026-10-30 15:42 UTC, Body 134825 Bytes.