vor 8 TagenOriginal ↗
Protective
2 offene StellenVereinigte Staaten
HR TechNicht-Tech-UnternehmenIT-Anteil 0 % von 2 Stellen
Finanzen und Recht42%
Vertrieb16%
Ingenieurwesen (ohne Software) und Technik10%
Personal / HR / Recruiting5%
Operations und Verwaltung5%
Produkt und Design5%
Sonstiges16%
Jobbörse ↗Google ↗LinkedIn-Suche ↗Alle 2 Stellen in der Suche
2Jobs, letzte 30 Tage
0neu, letzte 7 Tage
2unterschiedliche Stellen (je 1 Anzeigen)
1am aktivsten Tag veröffentlicht (2026-11-03)
48offen auf der Jobbörse, beliebiges Alter
49Medianalter, Tage
0%IT (0)
0%in Europa (0)
0%Remote
0%mit Gehalt
Größensignal: 48 offene Anzeigen auf der Jobbörse (ein grober Anhaltspunkt, keine Mitarbeiterzahl). Älteste offene Anzeige: 337 Tage.
Anzeigen pro Monat (alle offenen Anzeigen auf der Jobbörse, nach Veröffentlichungsdatum)
Arbeitsort
Hybrid1 · 50%
Vor Ort1 · 50%
Erfahrungsstufe
Mittleres Level1 · 50%
Rolle
Finanzen und Recht1 · 50%
Vertrieb1 · 50%
Länder
Vereinigte Staaten2
Städte
Birmingham1
Covington1
Jobs der letzten 30 Tage
vor 28 TagenOriginal ↗
Aktualität der Daten
25 Anfragen protokolliert, 0 Fehler. Letzte Anfrage: HTTP 200 (new_body) um 2026-11-11 13:03 UTC, Body 850527 Bytes.