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6 offene Stellen50 % RemoteVereinigte Staaten

HR TechNicht-Tech-Unternehmen mit IT-TeamIT-Anteil 17 % von 6 Stellen

Vertrieb50%
Customer Success und Support33%
Softwareentwicklung (allgemein)17%

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6Jobs, letzte 30 Tage
0neu, letzte 7 Tage
6unterschiedliche Stellen (je 1 Anzeigen)
2am aktivsten Tag veröffentlicht (2026-10-08)
13offen auf der Jobbörse, beliebiges Alter
52Medianalter, Tage
17%IT (1)
0%in Europa (0)
50%Remote
100%mit Gehalt

Größensignal: 13 offene Anzeigen auf der Jobbörse (ein grober Anhaltspunkt, keine Mitarbeiterzahl). Älteste offene Anzeige: 472 Tage.

Anzeigen pro Monat (alle offenen Anzeigen auf der Jobbörse, nach Veröffentlichungsdatum)

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Arbeitsort

Remote3 · 50%
Hybrid3 · 50%

Erfahrungsstufe

Staff3 · 50%
Mittleres Level1 · 17%
Junior1 · 17%

Rolle

Vertrieb3 · 50%
Customer Success und Support2 · 33%
Softwareentwicklung (allgemein)1 · 17%

Länder

Vereinigte Staaten6

Städte

New York City6
San Francisco2
Boston1
Philadelphia1

Jobs der letzten 30 Tage

Mid-Market Vertriebs-Manager

Original: Mid-Market Sales Manager
HR TechNew York City | Philadelphia | Washington D.C. | Boston
  • USD 250K–300K / Jahr
  • Remote
  • Mittleres Level
  • Vertrieb
vor 17 TagenOriginal ↗

Manager, Kundensupport

Original: Manager, Customer Support
HR TechRemote | New York City
  • USD 120K–135K / Jahr
  • Remote
  • Staff
  • Customer Success und Support
vor 19 TagenOriginal ↗

Engineering Manager

Original: Engineering Manager
HR TechNew York City | San Francisco
  • USD 240K–260K / Jahr
  • Hybrid
  • Staff
  • Softwareentwicklung (allgemein)
vor 27 TagenOriginal ↗

Aktualität der Daten

132 Anfragen protokolliert, 0 Fehler. Letzte Anfrage: HTTP 304 (not_modified) um 2026-10-26 02:06 UTC, Body 291884 Bytes.