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5 offene Stellen80 % RemoteVereinigte Staaten

HR TechSoftwareprodukt-UnternehmenIT-Anteil 20 % von 5 Stellen

Personal / HR / Recruiting40%
Produkt und Design40%
Softwareentwicklung (allgemein)20%
5Jobs, letzte 30 Tage
0neu, letzte 7 Tage
5unterschiedliche Stellen (je 1 Anzeigen)
1am aktivsten Tag veröffentlicht (2026-10-09)
18offen auf der Jobbörse, beliebiges Alter
52Medianalter, Tage
20%IT (1)
0%in Europa (0)
80%Remote
100%mit Gehalt

Größensignal: 18 offene Anzeigen auf der Jobbörse (ein grober Anhaltspunkt, keine Mitarbeiterzahl). Älteste offene Anzeige: 205 Tage.

Anzeigen pro Monat (alle offenen Anzeigen auf der Jobbörse, nach Veröffentlichungsdatum)

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Arbeitsort

Remote4 · 80%
Hybrid1 · 20%

Erfahrungsstufe

Senior2 · 40%
Staff1 · 20%

Rolle

Personal / HR / Recruiting2 · 40%
Produkt und Design2 · 40%
Softwareentwicklung (allgemein)1 · 20%

Länder

Vereinigte Staaten5

Städte

New York City5
San Francisco5

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Senior Recruiter

Original: Senior Recruiter
HR TechRemote | New York City, NY | San Francisco, CA
USD 129,2K–167,2K / JahrRemotenur USASeniorPersonal / HR / Recruiting
vor 15 TagenOriginal ↗

Staff Product Manager

Original: Staff Product Manager
HR TechRemote | New York City, NY | San Francisco, CA
USD 228K–264K / JahrRemotenur USAStaffProdukt und Design
vor 17 TagenOriginal ↗

Software Engineer

Original: Software Engineer
HR TechNew York City, NY | San Francisco, CA
USD 142K–187K / JahrHybridSoftwareentwicklung (allgemein)PythonTypeScript
vor 22 TagenOriginal ↗

Senior Product Manager

Original: Senior Product Manager
HR TechRemote | New York City, NY | San Francisco, CA
USD 184,0K–225,0K / JahrRemotenur USASeniorProdukt und Design
vor 24 TagenOriginal ↗

Aktualität der Daten

121 Anfragen protokolliert, 0 Fehler. Letzte Anfrage: HTTP 304 (not_modified) um 2026-10-25 13:08 UTC, Body 317909 Bytes.