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5 offene Stellen80 % RemoteVereinigte Staaten
HR TechSoftwareprodukt-UnternehmenIT-Anteil 20 % von 5 Stellen
Personal / HR / Recruiting40%
Produkt und Design40%
Softwareentwicklung (allgemein)20%
Jobbörse ↗Google ↗LinkedIn-Suche ↗Alle 5 Stellen in der Suche
5Jobs, letzte 30 Tage
0neu, letzte 7 Tage
5unterschiedliche Stellen (je 1 Anzeigen)
1am aktivsten Tag veröffentlicht (2026-10-09)
18offen auf der Jobbörse, beliebiges Alter
52Medianalter, Tage
20%IT (1)
0%in Europa (0)
80%Remote
100%mit Gehalt
Größensignal: 18 offene Anzeigen auf der Jobbörse (ein grober Anhaltspunkt, keine Mitarbeiterzahl). Älteste offene Anzeige: 205 Tage.
Anzeigen pro Monat (alle offenen Anzeigen auf der Jobbörse, nach Veröffentlichungsdatum)
Arbeitsort
Remote4 · 80%
Hybrid1 · 20%
Erfahrungsstufe
Senior2 · 40%
Staff1 · 20%
Rolle
Personal / HR / Recruiting2 · 40%
Produkt und Design2 · 40%
Softwareentwicklung (allgemein)1 · 20%
Länder
Vereinigte Staaten5
Städte
New York City5
San Francisco5
Jobs der letzten 30 Tage
Original: Senior RecruiterUSD 129,2K–167,2K / JahrRemotenur USASeniorPersonal / HR / Recruiting Original: Staff Product ManagerUSD 228K–264K / JahrRemotenur USAStaffProdukt und Design Original: Software EngineerUSD 142K–187K / JahrHybridSoftwareentwicklung (allgemein)PythonTypeScript Original: Senior Product ManagerUSD 184,0K–225,0K / JahrRemotenur USASeniorProdukt und Design Original: Payroll Support Manager (Corrections)USD 140,2K–181,5K / JahrRemotenur USAPersonal / HR / Recruiting Aktualität der Daten
121 Anfragen protokolliert, 0 Fehler. Letzte Anfrage: HTTP 304 (not_modified) um 2026-10-25 13:08 UTC, Body 317909 Bytes.