RoleFalcon
Alle JobsIT-JobsEntdeckenUnternehmen
Deutsch

← zurück zu den Ergebnissen

Rectangle Health
White Plains, New York

VP, Personalwesen

Original: VP, Human Resources
USD 200K–285K / JahrGeschäftsleitung (C-Level)SHRMEmployee relationsPerformance managementWorkforce planning
Originalanzeige ↗Bewerben ↗Jobbörse des Unternehmens ↗

Rectangle Health, ein Softwareunternehmen aus der Branche Fintech und Zahlungsverkehr, sucht eine Person für die Stelle VP, Human Resources. Die Anzeige nennt White Plains, Vereinigte Staaten als Ort. Wir ordnen sie dem Bereich Personal / HR / Recruiting zu. Gefordert sind 12+ Jahre Berufserfahrung. Ein Hochschulabschluss ist erforderlich. Zertifizierungen laut Anzeige: SHRM. Auf dieser Website gibt es 4 offene Stellen von Rectangle Health, davon 1 in IT und Engineering.

Veröffentlicht vor 23 Tagen · Zuletzt geprüft 2026-10-26

Über Rectangle Health

Fintech und Zahlungsverkehr Softwareprodukt-Unternehmen 4 offene Stellen, 25 % in IT und Engineering. Rollen mit den meisten offenen Stellen: Finanzen und Recht (2), Data und Machine Learning (1), Personal / HR / Recruiting (1).

Alle offenen Jobs bei Rectangle Health →

Ähnliche Jobs

RecruiterOriginal: RecruiterAdelphi · Washington D.C. | Remote | McLean, VAHybridTalent Acquisition ManagerOriginal: Talent Acquisition ManagerALTEN Technology USA · Plano, TXPeople Operations Spezialist/inOriginal: People Operations Specialist Datasnipper · New YorkUSD 90K–120K / JahrHead of PeopleOriginal: Head of PeopleLILT · San Francisco, CAHybridLead Technical RecruiterOriginal: Lead Technical RecruiterBjak · United StatesRemoteAssistenz Recruitment ManagerOriginal: Assistant Recruitment ManagerBjak · United StatesRemoteLeiter/in Talent AcquisitionOriginal: Talent Acquisition LeaderArc Boat Company · Torrance, CAVor OrtManager Talent AcquisitionOriginal: Manager of Talent AcquisitionKarbon · Remote, United StatesUSD 0 / Stunde
Jobs im Bereich Personal / HR / Recruiting in den USA: 1.123 offenAlle offenen Jobs bei Rectangle Health →
ArbeitsortArbeitsort nicht angegeben
ErfahrungsstufeGeschäftsleitung (C-Level)
RollePersonal / HR / Recruiting
LänderVereinigte Staaten
EckdatenErfahrung: 12+ Jahre · Hochschulabschluss erforderlich · Zertifizierungen: SHRM

Die vollständige Beschreibung steht in der Originalanzeige. Labels werden automatisch gesetzt und können falsch sein. Über die Daten