Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Polski
Português
Română
SlovenščinaEl Segundo, CA
Manager, People Partner (Personalwesen)
Original: Manager, People Partner (Human Resources)USD 116,1K–165K / JahrStaffPersonal / HR / Recruiting
Workforce planningEmployee relations
Liquid I.V., ein Unternehmen aus der Branche E-Commerce und Handel, sucht eine Person für die Stelle Manager, People Partner (Human Resources). Standort: El Segundo, Vereinigte Staaten. Wir ordnen sie dem Bereich Personal / HR / Recruiting zu. Visum-Sponsoring wird nicht angeboten. Liquid I.V. hat 7 offene Stellen auf dieser Website.
Veröffentlicht vor 10 Tagen · Zuletzt geprüft 2026-10-27
Über Liquid I.V.
E-Commerce und Handel Nicht-Tech-Unternehmen 7 offene Stellen. Rollen mit den meisten offenen Stellen: Marketing und Kommunikation (2), Strategie, Beratung und Analyse (1), Kreativ, Medien und Text (1).
Ähnliche Jobs
Technischer RecruiterOriginal: Technical RecruiterHyperbolic Labs · San Francisco, CAHybridHR Generalist/in / TA (Fertigung)Original: HR Generalist / TA (Manufacturing)ProCaps Labs · Broomfield, Colorado, United StatesUSD 77K–83K / JahrSenior Technical RecruiterOriginal: Senior Technical RecruiterLiveKit · United States (Remote) | Canada (Remote)USD 150K–200K / JahrSenior Technical RecruiterOriginal: Senior Technical RecruiterHarvey · New YorkUSD 170K–180K / JahrKoordinator/in PersonalwesenOriginal: People Operations CoordinatorOdyssey · Palo AltoHR Koordinator/inOriginal: HR CoordinatorAtlas Energy Solutions · Evansville, WYRecruiterOriginal: RecruiterAurelian · SeattleUSD 75K–115K / JahrDirektor/in, HR Business Partner (Technologie)Original: Director, HR Business Partner (Technology)Heartflow · San Francisco, CaliforniaUSD 220K–270K / Jahr
| Arbeitsort | Arbeitsort nicht angegeben |
| Erfahrungsstufe | Staff |
| Rolle | Personal / HR / Recruiting |
| Länder | Vereinigte Staaten |
| Eckdaten | Visum-Sponsoring: nein |
Die vollständige Beschreibung steht in der Originalanzeige. Labels werden automatisch gesetzt und können falsch sein. Über die Daten