Talent Acquisition Manager
Original: Talent Acquisition ManagerROUSH, ein Unternehmen aus der Branche Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, hat eine offene Stelle als Talent Acquisition Manager. Die Anzeige nennt Livonia, Vereinigte Staaten als Ort. Wir ordnen sie als eine Senior-Stelle im Bereich Personal / HR / Recruiting ein. Gefordert sind 8+ Jahre Berufserfahrung. Ein Hochschulabschluss ist erforderlich. Auf dieser Website gibt es 10 offene Stellen von ROUSH, davon 1 in IT und Engineering.
Veröffentlicht vor 28 Tagen · Zuletzt geprüft 2026-10-30
Über ROUSH
Luft- und Raumfahrt und Verteidigung Nicht-Tech-Unternehmen mit IT-Team 10 offene Stellen, 10 % in IT und Engineering. Rollen mit den meisten offenen Stellen: Ingenieurwesen (ohne Software) und Technik (4), Projekt- und Programmmanagement (4), Personal / HR / Recruiting (1).
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| Arbeitsort | Arbeitsort nicht angegeben |
| Erfahrungsstufe | Senior |
| Rolle | Personal / HR / Recruiting |
| Länder | Vereinigte Staaten |
| Beschäftigungsart | FULL_TIME |
| Eckdaten | Erfahrung: 8+ Jahre · Hochschulabschluss erforderlich |
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